Engage zespół ludzi i poprawić posta na blogu

A+ A-

Kluczem sukcesu każdej firmy lub organizacji jest "zespół ludzi", jedność i ciężka praca z nich zwiększa firmy i organizacje.

Podobnie, jeśli blog jest istotną częścią Twojego biznesu - Zespół ludzi odgrywać ważną rolę tam. Są one odpowiedzialne za strategię, tworzenie treści, wykonanie i całkowitego zwycięstwa tego bloga.


Na blogu; w grupie osób tylko jedna lub dwie osoby wiąże. Te jedna lub dwie osoby częściowo pracować dla danego blogu. Dla każdego projektu, jeden blog jest tam, że była zarządzana przez te jednej lub dwóch osób. Są całkowicie zaangażować się w tym blogu - całkowicie odpowiedzialny za realizację strategii i rozwoju.

Daj nam znać, w jaki sposób zaangażować zespół ludzi, aby poprawić blogu,

Ustaw jasny cel

Cel powinien być bardzo jasne projektu to tylko zespół będzie zainteresowany blogu. Szczególnym celem projektu może zachęcić zespół ludzi, aby myśleć i skupić się lepiej na danym blogu.

Zachęcać poprzez częste i otwartej komunikacji

Pomyśl, w jaki sposób możemy pomóc i zachęcić zespół sugestia i zespołowych spotkań. Bądź przyjazny i zachęcanie ich do wyrażania swoich myśli i poglądów, bez krytyki.

Kultura

Znajdź zespół ludzi, który powinien być osobiście zdolny do pracy.

Zachęcaj zespół do opowiadania własnych historii

Zachęcaj je do opowiadania własnych historii o tym, co i jak robią wspierać strategię blogu i cel.

Zaufanie

Zaufanie jest bardzo ważne w przypadku osób ze sobą współpracować. To nie tylko praca na blogu, również pracować dla organizacji, społeczności i biznesu. Zaufanie na siebie sprawia, że ​​rzeczy doskonałe.

Zespół ludzi, którzy pracują na blogu trzeba zaufać na siebie i powinny mieć również wzajemne zrozumienie podczas pracy sprawia, że ​​dzieła doskonałego.

Pokaż swoją opiekę

Ludzie, którzy prowadzą na zespół ludzi powinny pokazać, że są szczerze troszczy się o nich i szanować ich zdanie. Upewnij się, że wszystkie luksusy i udogodnienia są dostarczane do zespołu.

Pochodzić z innowacyjnych pomysłów

Zaangażowany zespół, którzy pracują od przeszłości jednego do trzech lat, potrzebują zmiany lub szukać lepszego sposobu. Aby zachęcić ich do pracy wymyślić wiele innowacyjnych pomysłów.

Budowanie solidnego zespole

Solidne zaangażowanie zespołu zależy od tego jak dobrze pracownicy dogadać, współpracują ze sobą i przyczyniają się w zespole.

Zapewnić regularne i natychmiastową informację zwrotną

Gdy ktoś wie, że robi dobrze, trzyma on robi lub stara się to zrobić lepiej. Dając mu trochę kredyt na to, co robi dobrze może przejść długą drogę w kierunku zwiększenia morale. Zapewnienie dobrej informacje zwrotne również pozytywny wpływ moralny.

Demonstracja, jak sprzężenie zwrotne jest używany

Wyjaśnij, jak ich personelu zwrotnego jest używany.

zespół wsparcia ich pracy i postępów

Jak wielu ludzi, odpowiedzi, że ich pomysł jest genialny zespół, a nawet dobre. Można wspierać rozwój zespołu poprzez zapewnienie możliwości edukacji i kształcenia, szkolenia, coaching, krzyża i innych oddziaływań, które wspierają rozwój osobisty pracowników.

Przeznaczenie

Oznaczenie jest dobre dla każdego członka zespołu, ponieważ zwiększa wykonawczą rozpiętość kierowania. To jest dobre dla zespołu, ponieważ jest to szansa rozwoju dla nich. To determinuje zaufania do nich, aby wykonać zadanie prawidłowo i zwiększa ich własność zadania.

zachęty

Zachęty powinny być dostarczone do członka zespołu na ich dodatkowym i dobrej pracy, które mogą motywować członków zespołu do ich pracy.

Wniosek

Zespół jest bardzo, bardzo ważne dla każdej organizacji, biznes, blog, społeczności, starają się zachęcić