Znaczenie staży dla studentów

A+ A-

Jest coś w stażach, że jest tym bardziej nieuniknione niż słodki zapach kwiatu róży - Nauka. Powiedzenie sugeruje, "Nauka nie jest przygotowanie do życia; Uczenie się jest samo życie. "Nauka w każdym momencie życia jest kardynałem w swój własny sposób. Kiedy uczniowie doświadczają ciągłego środowisko uczenia się, to im możliwość poznania różnorodnych i niezbadane domen terytorialnych. Co zatem następująco jest fantasmagoria konstruktywnych i wysoce dochodowych imprez. To w końcu prowadzi do nowych pomysłów. Praktyki są pielęgnowane przez studentów i wielu stażach są upoważnione w kilku renomowanych organizacji.

Oto kuratorem lista powodów, dla których ważne są staże dla studentów:

Perspektywa 1. Pracodawców: W tym niezwykle konkurencyjnym świecie, w którym znalezienie pracy jest osiągnięciem samym w sobie, perspektywy potencjalnych pracodawców i rekruterów nie może zostać podważona. W badaniu przeprowadzonym przez National Association of Colleges i Pracodawców (NACE), przeważająca 95% pracodawców był zdania, że ​​jest "konieczne" i "doświadczenie kandydata" pożądane ". Innymi słowy, jeśli chodzi o zatrudnianie kandydatów, kandydaci, którzy internowane w firmach lub przedsiębiorstwa uzyskać przewagę nad innymi niedoświadczonych kandydatów.

2. decyzji o zatrudnieniu i wynajem Aleje: "Zatrudnianie pracowników z Stażyści" program stał się najnowsza moda korporacyjnych. Podczas ich występu jako stażystów w różnych przedsiębiorstw, stażystów zapoznanie się z kilkoma najlepszymi praktykami branżowymi. Oni przyzwyczaić się do środowiska korporacyjnego. Praktyki poprawić jakość kandydatów, ponieważ są przekazywane za pomocą kilku zadań i stale monitorowana. Dzięki obowiązków powierzonych stażystów, kreatywność w rzutach i kandydaci rozpocząć podając ich najlepszych. Stażyści, którzy przekroczył oczekiwania pracodawcy będą oferowane miejsca pracy.

3. Budowa Krytyczna profesjonalne Kontakt: Studenci domagają się głębokich zmian powinny zabiegać porady od doświadczonych specjalistów i budować bogatą sieć kontaktów zawodowych. Uczniowie powinni zatem stworzyć specjalny profil do LinkedIn, aby pozostać w kontakcie z innymi. Pomaga im w poszukiwaniu nowych miejsc pracy.

4. Ścieżka kariery i kariera Bramki: '. Goli w karierze "Studenci są na ogół utracone w kaprysów tzw" życia studenckiego ", a co za tym idzie, zaczynają zrezygnować dokładne i dogłębne zrozumienie" ścieżkę kariery "i Gdy uczniowie rozpocząć staż w firmach lub przedsiębiorstw, ich zażyciem wymagalnych decyzje. Pojęcia "ścieżkę kariery" i "cele zawodowe" nie wydają się abstrakcyjne.

5. Teoria vs Realizacja: w szkołach, uczniowie rzadko pojawia się możliwość wdrożenia i zastosować w praktyce to, czego się nauczył. Wręcz przeciwnie, stażyści zyskać cenne praktyczne doświadczenie poprzez wdrożenie, czego się nauczyli. Praktyki w ten sposób pomaga stażyści zastosować wiedzę akademicką do rozwiązywania problemów branży.

6. Pieniężnej Wartość: John Maynard Keynes, słynny brytyjski ekonomista powiedział kiedyś: "Znaczenie pieniędzy wypływa z niego jest związek między teraźniejszością a przyszłością." Praktyka jest niewątpliwie podglądania inwazja czyjegoś życia pełnoprawnym pensję. Innymi słowy, studenci otrzymują możliwość wzięcia wgląd w ich pełnym wymiarze czasu pracy zawodowej życiu. Jak stażyści, studenci są na ogół płatne przyzwoitą kwotę. Jako pełnoprawni pracownicy, są one wypłacane nawet lepiej. Ponadto "Zarabiaj podczas nauki" staje się rzeczywistość, a nie abstrakcji.

7. Korzyści niematerialne: Nie ma błyskotliwym spostrzeżenie, że uczniowie zaczynają wydzielać radość życia ciesząc nieodłączne emocje staż. opanowanie ich zdolność do podejmowania ryzyka. Warren Buffet, obchodzony multi-miliardera zawdzięcza swoje bogactwo jego zdolności podejmowania obliczone ryzyko. Na optymistycznie, uczniowie mogą stać się kolejnym Warren Buffet. Aż cliched jak brzmi spraw ufności. Fantastyczne doświadczenie uczenia się jako stażyści wzmocni poziom ufności studentów. Zaangażowanie do pracy i zaangażowanie w pracy na bieżąco śledzić garnitur. Pewność siebie i samoocena są mile widziane dodatki.

8. W skrócie: Praktyki aby wznowić studenta przekonujące i imponujące. Zapewniają one odpowiednie tempo i pobudzić i ostatecznie uczynić swoje CV bardziej skuteczne. Podczas procesu wynajmu, firmy zazwyczaj poprosić o referencje. Po należycie biorąc zgody przełożonego i kierownika projektu w ramach którego został internowany jako XXX (oznaczenie), uczniowie mogą wspomnieć ich nazwiska i dane kontaktowe najlepiej e-mail-ID oraz numery telefonów komórkowych w punkcie odniesienia ich CV. Jako alternatywę, studenci mogą uzyskać referencje po jednym z ich Project Manager i przełożonego. Pamiętaj, że nie ma lepszego świadectwa innych niż litery wzorcowych sporządzonych przez urzędników. W sumie, staże służyć jako budowniczych wznowione.

9. wieloaspektowy Cechy: Studenci są wszechstronni i złożonej osobowości. Są to niezwykle wszechstronny i genialny. Poprzez uczestnictwo w różnych praktyk, które nie są w żaden sposób związane z ich specjalności, studenci otrzymują możliwość dostosować swoje pozalekcyjnych umiejętności. Na przykład student, który może być genialny programista może być również doskonałym pisarzem treści. Może on zdecydować się na piśmie treść projektu staży i wysokiej jakości treści.

Praktyka

Korzyści ze stażu są nieograniczone, a ogromna. Dziś stażystą, jutro najwyższej klasy profesjonalistą!